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始計篇作為孫子兵法的首篇，開篇即表明戰爭的重要性，關乎於一個國家的生死存亡，必須慎重，只有思想重視，其他計謀也才能有用武之地。 都說職場如戰場，無論是職場人際還是工作協作，都並非易事，我們也必須充分重視，稍微一不留神，就有可能被孤立，甚至落得被辭的下場。昨日主要分享了在接到一份工作之後，主要進行哪幾方面的前期考察，以做出相對於的策略，保證工作的順利實施。 ... 今日主要分享一下孫子兵法中始計篇下半部分，詭道。那麼何為詭道，詭道用官方的解釋為兩種，一種為詭詐之術，一種為間道、捷徑。而在孫子兵法中，更多的解釋為運用一些奇謀詐術，從而克敵制勝。 而人不以惡小而為之，不以善小而不為，所以在職場大可不必充分運用詭道，那樣職場會讓我們充滿壓力，且凡是計謀總有被知曉的一天，一旦敗露，危害更甚。 ... 所以今天分享詭道，主要有兩種目的，一是知曉職場利害關係，從而可以更好地自保，二是運用一些利己且無害的方法，可以讓自己更快的成長起來，職場生涯會儘快達到我們的目標。 孫子云「兵者，詭道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之遠，遠而示之近。利而誘之，亂而取之，實而備之，強而避之，怒而撓之，卑而驕之，佚而勞之，親而離之。攻其無備，出其不意。此兵家之勝，不可先傳也。」 ... 意思就是說，戰爭本來就是用計謀以克敵制勝的，善於給敵人製造假象，把我方具備優勢的地方示弱，或者將我們相反的用兵思路透露給對方，這時把握住對方的弱點，趁勢予以攻擊。如果敵方過於強大，我們就需要避其鋒芒，或利用一些計謀去破壞，使之瓦解，並露出破綻，在對方毫無準備的情況下攻擊。 而這些都是根據現實的情況做出的計謀，並且會隨著情況的變化而變化，並不能提前知曉，只能是隨機應變，且每次情況均會不同，需要我們有靈活的頭腦，且善於把握現場情況，否則得不償失。以下便是五種職場常見情形並配計謀： ... 第一：師出有名，不做吃力不討好之事 職場本就不太平靜，日常總會接到太多職責以後事情，如果由上級直接下達，好在師出有名，哪怕不曾在核心工作作出貢獻，至少儘自己分內之事，無功勞至少有苦勞。 當然，完成這些工作，也要懂得匯報，並及時請示其他相關核心工作，在你每次圓滿完成上級交代之後，會逐步獲得上級的認可，從而過渡到核心員工。 ... 如果很多工作並非師出有名，且更多為同事之間相互幫忙，這時便應該權衡利弊，懂得取捨，哪些事情值得做，哪些做了反而會弄巧成拙。畢竟每個人都有自己的崗位職責，你花費時間精力去做無關自己之事，那麼自己職責便會忽略，從而禍從天降。 有些事情不只是要拒絕，而是要會拒絕，利用自己的工作飽和度，或者示之以弱等方式，讓對方主動放棄，切不可硬碰硬而得罪於對方，畢竟職場人際很微妙，也很危險。 ... 第二：承接工作應做考量，不做無把握之事 在接到工作時，首先要對工作的難度係數進行考量，如何再對自我進行定位，看自己的能力是否足以勝任，如不足以勝任，主要的難點在哪，是否可通過其他方式進行解決，如果都不足以完成，那麼要向領導說明原因，看是否可向你指明方向，不可斷然拒絕。 而向領導說明原因也要通過合適的時間和地點進行闡述，且要先堅定承接工作之事，否則會給予人一種不堪大任之想法，得不償失。這時上級必會進行考慮，或取消工作，或找人協助，或培養你方法，並做好事前考察，我在上篇文章重點分析了五種分析工作的細節，做事切記心中有數。 ... 第三：行動必先謀劃，統籌所有可支配資源 對已承接之工作，我們要做好規劃，對任務目標，實施步驟逐一謀劃，確保實施過程順利，如工作需要部門之間協調，或公司給予的後勤保障，這時我們要先進行鋪墊並最好有替補方案，以防工作時抓瞎，而導致工作不能正常推進。 在要求協助時，儘量避免去找尋人際關係已破裂的幫助，並且要適當避免自己工作內容的泄露，不要將自己的意圖完全暴露於外，不怕賊偷，也怕賊惦記。 ... 第四：因利制權，隨時根據利害得失調整行動 所有的計劃並非制定之後便一成不變，均知計劃趕不上變化，我們要隨時根據工作進行的進程，工作遇到問題的利害得失，及時調整工作進度及方法，只有隨機應變能力強，才能在變幻莫測的職場中有一席之地。 而工作是一個整體，牽一髮而動全身，在變動時要充分考慮到人與事之間的調配，尤其是上級領導的態度，儘量變動不為他人所知，如必須知曉，在陳述利弊時，必須要根據對方的性格（人性弱點）特點加以說服，不可盲目。 ... 第五：洞察工作重點，恰當分配精力 但凡工作，必分四類：一、緊急且重要；二、緊急不重要；重要不緊急；不緊急不重要。有時必不能永遠在做一個工作，臨時性工作或並排工作亦有很多，如何權衡各工作之間的輕重緩急，就需要我們仔細考量。 哪怕是同樣一項工作，也會有重點部分，也許重點部分雖然只占比百分之二十，卻要耗費我們百分之八十的精力和時間去完成。這時我們一定要將我們精力最充沛，思維最活躍的時間給予重點部分，且直接找到核心，工作也同樣是有弱點，針對弱點重點完成。 ... 綜合而言，我們之所以能更好地完成工作，是因為我們已經考慮的畢竟周全，且完成工作的有利條件多，而如果有利條件較少，就需要我們運用計謀去創造有利條件，以備能更好地的完成工作。 在此也是想建議大家，做任何事情之前都能三思，這樣才不至於自己在行動時處於被動狀態，工作時如此，找工作之前更是如此，選擇要遠大於努力，不要徒勞傷神。
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